メーカーの中小企業の転職

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メーカーの中小企業の転職

ここ最近「就職氷河期」と呼ばれるようになっています。メディアでも取り上げられていることが多いので、知っている人も多いのではないでしょうか?しかし本当に就職氷河期かというと、実はそうでもないようなのです。就職氷河期になって、なかなか内定先が決まらない転職希望者を見てみると、会社を選り好みしている傾向がみられます。大企業とか、だれもが知っているような有名なメーカーに応募が殺到します。その結果、どうしても倍率が高くなってしまって、なかなか採用が決まらないのです。しかしメーカーは何も、みんなが知っているような有名企業がすべてではないはずです。

実は、知名度がさほど高くない中小企業では、中途採用者の募集を積極的に実施しているところもあります。その中には、20代半ばから30代くらいのそれなりのキャリアを持っている、即戦力になりえるような人材がほしいと考えているメーカーも多いです。ところがこのような人材は先ほど紹介したように、大企業に応募を出してしまう傾向があります。またせっかく有望な人材を見つけて、内定を与えても、ほかの有力企業にとられてしまうような現象も起きているといいます。そこで転職希望者は就職氷河期かもしれませんが、中小のメーカーでは「採用氷河期」の状況に陥っているのです。ちょっと奇妙な現象が起きているとも言えます。

もしメーカー転職を検討しているのであれば、中小企業にも目を向けてみることです。実はメーカーの中には中小企業でも、かなり有力な会社もいろいろとあります。ある商品の部品を製造していて、世界的に使われているような中小企業のメーカーもあります。中小企業といわれると、将来にわたってきちんと生活できるような待遇が期待できるのか、不安だと感じている人も多いでしょう。しかし有望な中小企業も大企業に隠れがちかもしれませんが、存在しているのです。

もし将来有望な中小企業に転職してみたいと考えているのであれば、転職エージェントを利用してみることです。転職エージェントには、キャリアコンサルタントが在籍しています。メーカーに転職したいのであれば、メーカーに精通している人が専任で担当してくれるはずです。業界に精通しているので、どの会社が将来有望かもきちんと情報が入っています。キャリアコンサルタントのアドバイスに基づいて、転職先を判断すれば、後悔のない転職ができるはずです。無料で登録できるので、気軽に活用できるのではないでしょうか?

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